Managerii care își restructurează compania trebuie să renunțe la mentalitatea de victimă și să încerce să-și inspire angajații chiar dacă nu sunt Steve Jobs și nu apar la TV, le transmite oamenilor de afaceri Mark Dorsett, unul dintre cei mai mari experți americani în reorganizări de companii. Și două recomandări: cine intră în afaceri - să vadă greșelile predecesorilor. Iar cine este în business și vrea profit - să identifice domeniul în care nu excelează.